La temporada de verano 2025 continúa generando oportunidades laborales en el sector turístico en España. Empresas como Adecco y Randstad han lanzado nuevas ofertas de empleo en hostelería, especialmente en zonas costeras y hoteles de alta categoría. Si estás buscando trabajo como camarero/a, ayudante de cocina o personal de pisos, esta puede ser tu oportunidad.
Empleo en Benahavís: 10 vacantes disponibles con Adecco
La consultora Adecco ha abierto un proceso de selección con 10 puestos disponibles en Benahavís (Málaga). Las vacantes están dirigidas a:
Camarero/a de piso
Ayudante de camarero/a
Ayudante de cocinero/a
Para postularse, es necesario contar con experiencia previa demostrable y disponibilidad horaria, ya que se requiere trabajar en turnos sueltos según la necesidad del servicio. Se ofrece:
Contrato fijo discontinuo
Salario según convenio colectivo
Posibilidad de continuidad o incorporación a plantilla fija
Estas oportunidades están orientadas a personas residentes en Benahavís o alrededores, con ganas de incorporarse de inmediato a la dinámica del turismo de alta demanda.
Hoteles de lujo buscan personal en toda España
Por otro lado, Randstad ha lanzado una serie de vacantes en hoteles de 5 estrellas en distintos puntos del país, donde se necesita personal cualificado para cubrir puestos como:
Camarero/a senior
Camarero/a de pisos
Supervisores/as de servicio
Las condiciones laborales varían según el establecimiento y el rol, pero en el caso de los camareros senior, el salario puede alcanzar los 24.000 euros anuales, según la información publicada por la propia empresa.
¿Cómo acceder a las ofertas?
Ambas compañías cuentan con plataformas digitales donde se pueden filtrar las vacantes por ubicación, tipo de contrato y requisitos:
En Adecco, puedes encontrar las ofertas en su sitio oficial o en aplicaciones móviles de empleo.
En Randstad, las vacantes están disponibles a través de su portal web, donde puedes crear un perfil y postularte directamente.
Un verano con alta demanda de personal
El sector de la hostelería y el turismo sigue siendo uno de los principales motores del empleo estacional en España. Según datos recientes, la ocupación hotelera en la Costa del Sol y otras zonas turísticas está cerca del 90%, lo que genera una gran necesidad de personal cualificado para mantener el nivel de servicio en hoteles, restaurantes y resorts.